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渝新三汇二矿创新开展主题党日活动

更新时间:2018-09-28 16:59:10  作者:王子蓉  来源:重庆能投渝新三汇二矿  

重庆能投渝新三汇二矿机电区党支部,现有党员7人,入党积极分子4人,曾多次荣获公司“特色党支部”、“五个好示范党支部”、“五好党支部”、“党建示范点”称号,荣获矿“五好党支部”等称号。

习近平总书记指出,要“让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。机电区负责全矿机电设备运行管理工作,管辖范围广、设备多、检修任务重。面对如此压力,党员更应在安全管理、技术监督、创新思考、班组建设等工作上发挥好应有的作用。

如何让党员在岗位上发挥好先锋模范作用?对此,机电区党支部结合支部的实际情况,发扬党员在工作中的长处,创新学习形式,开展“车间微课堂”主题党日活动。用新时代这种全新的党课方式,融入到学习型党支部、学习型班组建设中去,点燃党员干事创业的激情。

活动方式——“过三关”

“微课堂”的主角是普通党员,需要每位同志齐心协力、积极参与、不断总结,方能过好课前、课中、课后“三道关”。

课前准备关。“微课堂”不是沙龙,不是漫谈,不能偏离主题。这时,党支部要发挥引导力,根据党员的兴趣专长,号准脉、选准题,结合每名党员的工作经历,分别合理确定主讲内容。课前,党员们需要两天时间提前备课,搜集素材,学习资料,写成文字材料或讲课提纲。

课中讲评关。在党员轮流上台讲课的时候,要注重结合自身的特点,选择自己擅长的方式进行讲解,积极鼓励大家现身说法,探索教学新模式,以生动、幽默、风趣的语言,通俗易懂的事例,清晰流畅的思路,突出讲课中心和重点,确保讲到点子上,讲出所以然。同时,在课堂上引入互动模式,在讲课的过程中,听课的党员可以现场提问,畅所欲言。

课后总结关。集思广益的“讲—评”互动性课堂方式能够充分起到阐明道理、深化主题的效果。课后第一时间进行点评和总结,总结活动中取得的工作经验和成效,进一步查漏补缺,改进不足。遇到有关热点话题,支部还要求大家在党员学习会上围绕相关课题,做进一步学习思考,巩固成果;对于活动中提炼的管理方法或经验技能,若效果明显,可以推荐至班组进行推广。

活动内容——“微、活、课”

“微课堂”,它既继承了传统党课的核心元素,又充满了鲜明的时代特征。切实发挥好“微课堂”的特点,能使支部建设更有活力。

“微”是基础。“微课堂”,顾名思义就是变以往“长篇大论”的个人说教为“短小精悍”的大家讲坛,通过将学习阶段切小、内容切细、时间切短,达到人人能讲的目的。“微课堂”,由党员上讲台轮流主讲,时间一般在15分钟左右,时间不长,但主题鲜明,内涵丰富,针对性比较强。

“活”是灵魂。一是内容活。它的内容包罗万象,不拘定规,可以是习近平总书记的系列讲话精神,也可以是企业安全管理解读;可以是工作中的任务难题,也可以是安全管理上的心得体会;可以是模范人物的先进事迹,也可以是身边的好人好事;可以是自己发明的小改小革,也可以是摸索出的操作经验等。多元化的内容选择,提高了微型党课的吸引力。二是形式活。微型课堂教育方法相对灵活,在授课过程中,可以综合运用语言表达、案例讲解、现身说法、操作结合等技术和技巧;听课党员结合授课情况进行互动交流,各抒己见、相互补充;党支部书记总结点评、归纳提炼,起到阐明道理、深化主题的效果。

“课”是载体。“课”强调突出“课程、课堂”的特点。既然是“课“,就不是沙龙,不是漫谈,而是要以一个主题为中心点开讲,力求讲精讲细。课堂是知识的集聚地,而车间则是不折不扣的实践演练场,我们把课堂搬进车间,把车间变成课堂,让课程更有现场感,更有操作性,更有亲切感。因此,有效利用“车间课堂”这个载体,才能让活动呈现出更好的效果。

活动效果——“1+1+1”

“微党课”时间微、形式微、内容微,但效果不微,它是该支部党员教育的有效平台,是大家参与、人人受益的“大讲堂”。

党员综合素质进一步提高。降低门槛,引导党员走上讲台,以“贴近生活、贴近工作、贴近实际、贴近需要”为出发点,“微课堂“以小见大、见微知著,拉近了课堂与党员距离,大家都感到这样的课堂“来得了、坐得住、记得牢、用得上”,也使支部党员同志的党性意识、思想水平、理论素养、思辨能力、表达能力等方面得到了提升。

学习氛围进一步浓厚。以往的党课教育,大部分都是邀请领导或支部书记讲,往往在台上一讲就是几个小时,让听课者十分乏味。“微课堂“变”一言堂“为”党员讲坛“,不同的讲课风格,才不会让学员感到枯燥,提高接受度,而且大家齐参与讲课中,老师、学生的角色互换,强化了活动的参与感,有助于提高他们主动学习的积极性,进一步营造浓厚的学习氛围。

微课堂”主题党日活动成为党建融入企业中心工作的有效载体。“微课堂”的学习主题和内容紧密结合企业工作实际,好的经验和技术得到进一步推广,有效促进了安全生产工作的开展和管理水平的提高,成为党建与企业中心工作紧密结合的有效切入点和突破口。

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